山东陆达开展“第十五届合理化建议”表彰大会

为了鼓励员工积极提出合理化建议，参加技术革新，增强公司内部活力，提高安全生产水平，实现节能降耗、降低成本的目标，山东陆达在2021年9月和10月份开展了“第十五届合理化建议活动”。

在这两个月的合理化建议活动期间，广大员工踊跃献计献策，提出了一系列有价值、可实施的合理化建议，此次合理化建议共收取66条。

2021年11月4日，合理化建议评审组进行了综合评比，总计评比待确定奖励4项，确定奖励28项。其中包括生产管理类7项，技术改进类18项，车间安全类3项。

杨总为合理化建议获奖者颁奖

赵总为合理化建议获奖者颁奖

“合理化建议”活动是一项群众性的创新创效活动，是员工发挥创造才能、参与管理、实现自我价值的有效途径，也为企业与员工之间架起了沟通的桥梁，促进企业健康和谐发展。

活动的开展，主要立足于全员性、从细微处入手、持续改进，在提高生产经济效益的同时，积极搭建职工成长成才的平台。未来，山东陆达将持续贯彻“以人为本”的经营理念，坚定企业发展定位，帮助每位员工成为社会有用的人才。