山东陆达开展第十二届合理化建议颁奖活动

合理化建议是企业革新挖潜、降低成本、提高生产率、增加经济效益的重要途径，同时它能够充分调动起全体职工参与企业发展的积极性，为员工和企业之间架起了沟通的桥梁，充分发挥职工聪明才智和集体智慧，促进了公司健康和谐发展。

对陆达来说，合理化建议已经开展了十二届，收到很多良好的建议，大家在参与企业经营中，为企业贡献自己力量的同时，也展现出陆达人激情与奉献的创新坚持，互助与尊重的文化浸润，大家以平凡的努力实现了卓越的成就感。

2021年3月和4月份，各部门、车间积极响应、精心组织，广大员工踊跃献计献策，提出了一批有价值、高质量、可实施的合理化建议，此次合理化建议共收取84条。

2021年5月22日，经合理化建议评审组及相关职能部门本着公平、公正、公开的评选原则，根据建议的可操作性及实用性进行了综合评比，总计评比通过44项。其中生产效率类16项，技术改进类13项，车间安全类5项,采购类9项，行政管理类1项。

杨总为获奖员工颁发奖励并合影留念

赵总为获奖员工颁发奖励并合影留念

杨经理为获奖员工颁发奖励并合影留念

开展合理化建议活动不是阶段性工作，也非一朝一夕所能尽善，这是一项长期的群众性活动，需要所有陆达人都参与进来，只有集思广益，改革创新，与时俱进，不断加以规范化，制作化，才会保持其旺盛的生命力，才会结出累累硕果。